成都铁路局学校招人,成都铁路局2022校招

25年08月19日作者：admin 0条评论

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成都铁路局2022年招聘录取人员什么时候上岗

-7个工作日。根据查询成都铁路局招聘信息得知，招聘笔试面试都通过已决定录取人员，在5到7个工作日内，等待人事部通知到公司办理入职，入职办理完成后第二天即可正常上岗上班。

培训时间3个月，统一参加国家铁路局组织的考试。

一个月。根据查询相关公开信息显示，铁路招聘的2022年应聘结果在一个月内出结果，聘用结果也会一同公布。越是大公司越会注重面试的细节，所以不会在面试当时给出结果。补充资料：中国铁路成都局集团有限公司是隶属于中国国家铁路集团有限公司的大型国有企业。

1、成都铁路局校园招聘时所签订的是正式的劳动合同。这些劳动合同是具有法律效力的契约，要求文字清晰、经济责任明确，并对双方具有约束力。中国铁路成都局集团有限公司，负责管理四川、贵州、重庆地区的铁路运输。

2、成都铁路局招人是正式合同。没有国铁编制，是劳务工，具体点来说就是待遇上有差距，成都铁路局招聘列车员，会面向社会招聘，也会在一些中专或高职学校招聘。招聘的列车员，仍是合同工。做得好，以后可以考列车长，能成为正式的员工。

3、一般客运段招聘乘务员属于合同工性质，涉及铁路部门与劳务派遣公司签订用工协议，以及个人与劳务派遣公司签订劳务合同。这个过程由铁路局委托劳务公司进行招聘，但最终还需经过铁路部门的面试、招聘和相关培训，才能正式成为乘务员。

4、一般而言，客运段招聘乘务员属于合同工性质，这种工作模式是由铁路部门与劳务派遣公司签订用工协议，而个人则与劳务派遣公司签订劳务合同。具体操作流程是，铁路部门委托劳务派遣公司进行招聘，经过初步筛选后，由铁路部门进行最终面试、招聘以及相关的培训。

1、遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。身心健康，辨色力正常，裸眼视力或矫正视力0以上。2018年、2017年毕业，现未与任何单位签订就业协议、劳动合同，具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证并具备派遣资格的留学生。符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。

2、面试地点设在成都市武侯区人民南路一段15号的成都铁路局集团有限公司培训中心。应聘者需携带身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件，以便进行资格审核。面试内容包括专业知识测试、技能考核及面试答辩等环节，全面评估应聘者的综合素质。

3、成都地区的录取控制分数线为350分；自贡市的录取控制分数线为403分；德阳市的录取控制分数线为330分；绵阳市的录取控制分数线为370分；攀枝花市的录取控制分数线为350分；广元市的录取控制分数线为445分。值得注意的是，每年的分数线可能会有所波动，具体情况还需等待官方公布。

4、学历、学位等条件相符的岗位填报。以2018年度国家公务员考试为例，面向“德语”专业招录的岗位有：①外交部，地区业务司，德语；②商务部，欧洲司，德语；③成都铁路公安局，成都铁路公安处高铁车站派出所民警：主要从事车站治安管理和涉外警务工作；等。

各类岗位招生条件有所不同，一般要求考生年龄在15周岁以上，部分岗位限招性别，且对身高、视力、形象、传染病、犯罪记录等有具体要求。例如，铁路乘务员需满足身高要求，女生形象气质佳，无纹身等。

应聘中国所有铁路局的大部分工种都是不需要身高要求的啊，除了部分铁路局部分工种（如列车员）在面试时才会有身高要求的，具体情况可以在中国铁路人才招聘网上查看。

成都铁路运输学校师资力量雄厚，现教职工320人，其中专任教师167人，高级讲师64人，讲师76人，学生近9000名。站务类专业要求男生身高68米以上，女生58米以上；其他各专业，男65米以上，女55米以上。无色盲色弱，无高度近视(600度)，高考成绩需达到2019年省控大专线以上的学生方可报名。

不用我说太明白了吧？而外聘就是先从临时工做起，一般招聘时间都在第年的十一月份左右；火车乘务员不算是铁钣碗，和现在的教师行业差不多，一样的合同聘用制度，（如果真是铁饭碗一般就不会对外招生手了。

毕业生月工资待遇在3000至6000元之间，就业方向广泛，包括成都铁路局、北京铁路局、郑州铁路局、南昌铁路局、西安铁路局，以及2016年后与学校新签约的铁路局。

初中生学高铁需要几年作为一名初中生，想要学习铁路乘务专业，需要三年的时间。很多高铁学校会根据企业需要实行订单式培养，定向推荐，毕业生就业率实现98%，专业对口率达81%，双证书率达到95%以上，毕业学生供不应求，发展前景广阔。

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